Valor agregado à sua empresa
Descubra o que podemos fazer pela sua empresa.
Estrutura organizacional, definição, descrição e avaliação de cargos
Com nossa vivência em diferentes tipos de organização, podemos contribuir para o redesenho de sua estrutura identificando as necessidades, avaliando os cargos críticos e reposicionando-os.
Salários, remuneração variável, enquadramentos e encarreiramentos
Avaliamos os salários aplicados ao seu segmento de acordo com bases técnicas e práticas de mercado, política e posicionamento conforme estrutura organizacional, apresentando custos e oportunidades de economia, assim como estudo e aplicação de melhor forma de remuneração variável, premiação e bonificação.
Melhoria e adequação de pacotes de benefícios
Avaliamos o cenário presente e estudamos as melhores oportunidades de redução de custo e adequação do pacote de benefícios.
Planejamento estratégico, Competências e metas
Ajudamos nossos clientes a estabelecerem sua identidade, desenharem seus objetivos e metas e desdobrarem as ações para que suas equipes possam atingí-las com sucesso.
Cultura e Clima Organizacional, Team Building, Coaching, Engajamento
Se a empresa não definir sua cultura, o acaso o fará! Utilizamos ferramentas adequadas ao cenário de cada cliente para estabelecer a cultura desejada e fazer sua evolução ao longo do tempo, gerando um clima positivo e aberto para vencer os desafios do novo mundo do trabalho.
Plano de Sucessão e Gestão do conhecimento
O conhecimento é um dos ativos mais importantes da organização. Nós da Manar desenvolvemos programas de gestão do conhecimento atrelados ao desenvolvimento de sucessores em todas as áreas do negócio.
Recrutamento & Seleção
Na fase de recrutamento encontraremos juntos a melhor forma de posicionar sua marca para atração de candidatos, e no processo seletivo desenhamos o funil de seleção para instigar o interesse na oportunidade profissional de forma mais assertiva.
Onboarding, Treinamento, Educação Continuada
Elaboramos juntos todo o processo de recepção e integração dos novos colaboradores, estimulando seu desenvolvimento continuado, possibilitando seu engajamento aos valores e objetivos da organização.
Avaliação de Desempenho, PDI
Embasados e certificados pela ferramenta DISC, avaliamos o comportamento e competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas envolvidas nos processos de desenvolvimento desenhados pela sua empresa.
KPIs de RH
Planejamos juntos os melhores indicadores de desempenho, para medição de ações aplicados à sua realidade.
Turnos, escalas, flexibilizações, gestão do absenteísmo, turnover e horas-extras
Entendemos suas necessidades e estudamos as melhores alternativas de escala de trabalho para o cenário desejado.
Gestão e redução de custos na gestão de pessoal
Estudamos seu cenário e identificamos oportunidades de redução de custos na Gestão de pessoal.
Por que escolher a Manar Capital Humano?
Oferecemos soluções completas e personalizadas a partir de um diagnóstico minucioso de suas necessidades.
Personalização
Programas desenhados especialmente para sua necessidade, procurando otimizar recursos e ferramentas existentes.
Criatividade
Agregar ao cenário existente inovações necessárias ao novo mundo do trabalho através de parcerias ou desenvolvimento interno.
Resultados
Implantação em conjunto com o time interno para empoderá-lo e tornar os resultados dos programas perenes.